لا يجوز للموظف التحايل لأخذ بدل السكن إذا لم تنطبق عليه شروط استحقاقه

السؤال

نحن مهندسون نعمل بشركة قطاع خاص، وتقوم الشركة بإعطاء بدل سكن للمغتربين بشرط إرسال عقد إيجار للشركة بقيمة الإيجار، ويوجد معي أحد الزملاء تمتلك زوجته شقة في هذه المدينة، وهو مقيم معها، وقد قام بإرسال عقد إيجار شقة زوجته للشركة، وتقوم الشركة بصرف بدل السكن على هذا الأساس، مع العلم أن الشركة لا تعلم بذلك، وقد أخبرتنا بأنه لا تنبغي الاستفادة من بدل السكن ولو بجزء يسير، فهل يجوز ذلك؟ أم هو تحايل للاستفادة بقيمة بدل السكن؟.

وجزاكم الله خيرا.