هل تجوز ازدواجية المرتب لو كان القانون يمنع ذلك

الجواب

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فما دام العقد الحكومي لا يسمح لك باستلام راتبين فلا يجوز لك أخذهما، ولتختر أنفعهما وتترك الراتب الآخر. إلا إذا كانت الضرورة القصوى ألمت بك بحيث لا يكفيك راتبك لضرورياتك وضروريات أسرتك، فلا حرج عليك في العمل الآخر بقدر ما يرفع الضرورة، إذ أنها تقدر بقدرها.

والله أعلم.