حكم إضراب الموظف عن العمل لزيادة الراتب

الجواب

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإن كان عقد العمل ساريا لم ينته بعد، فإنه ليس للمعلم أن يتوقف عن العمل لأجل المطالبة بزيادة أجرته، لأنه يجب عليه الوفاء بالعقد، لقول الله تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ {سورة المائدة:1}.

وهو قد رضي ابتداء بالأجرة المنصوص عليها في العقد، فليس له أن يتوقف عن العمل، لما في توقفه عنه من الإخلال بما تم العقد عليه، وقد جاء في الحديث: الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ. رواه أبو داود والترمذي.

وقال عُمَرُ -رضي الله عنه: مَقَاطِعُ الحُقُوقِ عِنْدَ الشُّرُوطِ. رواه البخاري تعليقا.

وإذا انتهى العقد فله أن يطالب بزيادة الراتب قبل تجديده، ثم هو بالخيار: إن شاء عمل بالراتب القديم، أو توقف عن العمل.

والله أعلم.