حكم منح الشركات موظفيها تأشيرةَ حجةِ الفريضة تقديرا ومكافأة لهم

الجواب

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه.

أما بعد:

فإن إرسال موظفين لأداء فريضة الحج لا بأس به، إذا كان على سبيل التكريم والمكافأة لعملهم، شريطة أن يتم اختيارهم بطريقة عادلة، لا لمواقعهم وصفاتهم ومناصبهم، وأن يُتحصّل على تأشيراتهم من غير الحصص المخصّصة للدولة؛ لأن ذلك أخذ لحقوق غيرهم، وإلا كان إرسالهم من التخوض في مال الله بغير حق، والله أعلم.

وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم

غيث بن محمود الفاخري

نائب مفتي عام ليبيا

20/المحرم/1434هـ

2012/12/4