الفقه وأصوله · أحكام الوظائف
حكم إبلاغ المسؤولين بالإدارة لمن وجد فيه مخالفة أو تقصير
سؤال وجواب رقم ٦٬٢٦٦
السؤال
إذا لمست من أحد العاملين في الإدارة تقصيراً في عمله أو فساداً في خلقه ، فهل يجوز لي أن أبلغ عنه المسؤول في الإدارة ؟.
الجواب
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد:
المشروع لك نصيحته وتوجيهه إلى الخير ، وحثه على أداء الأمانة ، فإن لم يمتثل فالواجب الرفع عنه إلى الجهة المختصة ، لقول الله عز وجل : ( وتعاونوا على البر والتقوى ) المائدة/2 ، وقول النبي صلى الله عليه وسلم : ( الدين النصيحة ) ثلاثاً ، قيل لمن يا رسول الله ؟ قال : ( لله ولكتابه ولرسوله ولأئمة المسلمين وعامتهم ) أخرجه مسلم في صحيحه .
والله ولي التوفيق .
الباب: الفقه وأصوله·أحكام الوظائف
سؤال رقم ٦٬٢٦٦دليل الألوان
آية قرآنيةحديث شريفنص فقهي من كتب العلماء
أسئلة ذات صلة في أحكام الوظائف
- العمل في مزارع العنب الذي يصنع منه الخمر#31724
- ما حكم راتبه في العمل كجامع تبرعات لمؤسسة خيرية غير إسلامية ؟#31716
- حكم العمل مرشدة اجتماعية في المنظمة النصرانية " جيش الخلاص "#31605
- حكم تأجير ماكينات الكريدت كارد لمطاعم ومحلات تبيع شيئا من المحرمات#31554
- حكم العمل ساعي بريد مع إيصال المجلات والإعلانات وبها أمور محرمة#31540
- لا يوجد عمل فلا تحضر إلا يومين في الأسبوع فهل يحل راتبها؟#31537
