قد يرى الموظف مديره في العمل وهو يشرب خمرًا في المنام، فيستيقظ متعجبًا أو منزعجًا، وربما نظر إلى مديره في اليوم التالي نظرة مختلفة. وهذا الحلم كثير الحدوث بين الناس لأن العمل يستغرق جزءًا كبيرًا من أفكارهم، ولأن علاقتهم بمن فوقهم من المسؤولين مشحونة بالمشاعر. والتفسير في هذا الباب رمزي لا حرفي، ولا يدل على سلوك المدير الحقيقي، ولا يجوز أن يُتخذ دليلًا لاتهامه أو للتحدث عنه بسوء. فليستقبل الرائي حلمه بهدوء ودون تغيير في معاملته.
والخمر في الرؤى كما يذكرها المفسرون بحذر ترمز إلى مال مشتبه أو غفلة أو فتنة أو أمر يُذهب صفاء الرأي. وحين يظهر المدير في هذا المشهد فقد يُقرأ رمزيًا على ما في نفس الرائي من قلق بشأن بيئة العمل وقراراتها، أو من ضغط يشعر به أو من خوف على استقرار وظيفته. وقد يعبّر الحلم عن تساؤلات داخلية حول نظافة مصدر الرزق أو عن تعب من أجواء العمل. وقد يكون من أثر نقاش دار بين الزملاء أو خبر عن الشركة. وكل ذلك احتمالات للتأمل فحسب.
ونُسب إلى ابن سيرين في بعض ما نُقل عنه أن الخمر قد تدل على مال فيه شبهة أو لهو وغفلة، وأن المعتبر عندهم حال الرائي. وذهب النابلسي في بعض ما نُقل عنه إلى أن الخمر قد ترمز إلى فتنة أو أمر ملتبس. وقد اختلف المفسرون في هذه الرموز، ولم يجعلوا ما يراه النائم في حق غيره شهادة عليه، بل حملوه في الغالب على حال الرائي وما يحيط به من أمور. ومن ثم فإن قراءة الحلم على أنه خبر عن المدير لا تتفق مع التحفظ الذي كان عليه أهل هذا الباب.
وتتبدل الدلالة بتبدل التفاصيل، فإن رأى مديره يشرب في مكتبه فقد يتصل الأمر بما يشعر به من ضغط داخل العمل. وإن رآه في مجلس أو مناسبة فقد يتصل بما يدور في العلاقات خارج وقت الدوام. وإن رآه يعرض عليه الشراب فقد يُقرأ رمزيًا على ضغط في العمل يدفعه إلى قبول ما لا يرتضيه. وإن رآه يرفض الشراب فقد يُفهم منه الاطمئنان. ويُنظر كذلك إلى مشاعر الرائي، فالخوف غير الغضب غير الاستغراب.
وللموظف الجديد قد تتصل الرؤيا بقلق الاندماج وبناء الثقة مع المسؤول. وللموظف القديم قد تعبر عن إرهاق من الروتين أو الخوف من تغيير قادم. وللتاجر أو صاحب العمل قد ترتبط بعلاقاته مع من يتعامل معهم. وللمرأة العاملة قد تتصل بما تتحمله من أعباء في بيئة العمل. وليس في ذلك ما يدين أحدًا، وإنما هي طرق لفهم نفس الرائي ومشاعره.
ومن دقائق الأمر أن المدير في الحلم قد يكون رمزًا لمن فوق الرائي بصفة عامة، أو حتى لصوت المحاسبة الداخلي الذي يراقب أداءه. وقد تكون الصورة مجرد انعكاس لانزعاج من موقف حدث في العمل في الأيام الماضية. وينظر كذلك إلى الزمن الذي جاء فيه الحلم، فإن كان قبل اجتماع أو تقييم فهو أقرب إلى توتر طبيعي. ولا يجوز بناء نظرة جديدة على المدير بسبب حلم.
والواجب على الرائي ألا يذكر ما رأى لزملائه على سبيل الغمز أو التشهير، ولا يتخذه ذريعة لتغيير معاملته للمدير أو التقصير في عمله. وإن كان في العمل أمر حقيقي يزعجه فليعالجه بالطرق النظامية والحوار المهذب أو بمشورة شخص حكيم. فالقرارات المهنية تُبنى على الوقائع لا على الأحلام. وليدع للمدير بالصلاح ولنفسه بالتوفيق والرزق الطيب.
ومن الجانب الروحي فلا بأس أن يتأمل الرائي في مصدر رزقه وطبيعة عمله ونيته فيه، وأن يتحرى الوضوح والأمانة في أدائه، فذلك خير له من الانشغال بما يخص غيره. وليكثر من الدعاء بالبركة في الرزق وبحسن الصحبة في العمل. وإن كان يعاني من ضغط شديد في عمله يدفعه إلى سلوكيات يندم عليها كالإفراط في المسكرات فليبحث عن العون عند شخص موثوق أو مختص، فالعمل لا يستحق أن يُدمّر الصحة والراحة.
ومما يفيد الموظف أن يعلم أن العلاقة المهنية مع المدير علاقة مصالح وتعاون، وأن الأحلام التي تتعلق بها كثيرًا ما تكون إفرازًا لضغوط العمل لا أكثر. فقد يرى الإنسان مديره في المنام يفعل أشياء غريبة جدًا وهو في الحقيقة من أحرص الناس على الاستقامة. وهذه الأحلام تدل على حجم ما يشغله العمل من حيز في الذهن، ولعلها دعوة إلى تخفيف هذا الحيز بالاهتمام بالراحة والأسرة والعبادة والهوايات. فالتوازن في الحياة أنفع من التفكير المستمر في مواقف الدوام.
وقد يكون من المفيد أيضًا أن يراجع الموظف طريقة تواصله مع مديره، فيزيد الوضوح ويحسّن الحوار ويحرص على الاحترام المتبادل. فالعلاقات المهنية الصحية تقلل من القلق وما يتبعه من أحلام مزعجة. وإن كان في العمل ما يضغط عليه بما يخالف قناعاته المشروعة فعليه أن يتصرف بحكمة وبمشورة أهل الخبرة، لا بما يراه في منامه.
وفي الختام فإن تفسير الأحلام اجتهاد بشري ظني، لا يخبر عن حقيقة إنسان ولا يُبنى عليه قرار حقيقي في العمل أو غيره، وقد يخطئ المفسر وإن أحسن النية. والأولى بالرائي أن يلجأ إلى الدعاء ويحسن الظن بالله، فإن علم الغيب لا يعلمه إلا الله وحده. فليطمئن قلبه وليواصل عمله بإتقان وسكينة.